Formazione Finanziata

La Formazione Finanziata è uno strumento imprescindibile per l’azienda che vuole implementare la formazione dei propri dipendenti usufruendo di tutte le risorse economiche che i finanziamenti regionali, nazionali e comunitari mettono a disposizione.

La Formazione diviene un punto cruciale per tutte le aziende che intendono rinnovarsi e mantenersi competitive in un mondo in continua evoluzione: gestire i cambiamenti e favorire l’innovazione continua significa prima di tutto fare leva sulle specificità e sulla valorizzazione del tessuto aziendale e, al tempo stesso, progettare nuove azioni e linguaggi che permettano una crescita del settore.

Per promuovere e agevolare il processo sopra descritto, quindi, è necessario che le aziende siano in grado di utilizzare, non soltanto risorse interne, ma anche di attivare tutti i possibili canali di finanziamento presenti a livello regionale, nazionale e comunitario.

 

Incaricare un Consulente per la Formazione Finanziata significa avere una persona di fiducia che sia in grado di comprendere da un lato, le esigenze formative dell’azienda, e dall’altro possa promuovere e sostenere la formazione attraverso la ricerca del finanziamento più adeguato.

 

Il nostro metodo di lavoro

  1. Analisi organizzativa e strategica dell’azienda e del settore di appartenenza.

Questa fase ha come obiettivo quello di fornire gli elementi conoscitivi di fondo su cui impostare il piano formativo. Tale analisi è finalizzata alla raccolta dei dati riguardanti, da un lato informazioni generali sull’assetto organizzativo e sulle logiche generali di funzionamento, dall’altro informazioni sulle strategie interne ed esterne all’organizzazione.

  1. Attività di consulenza in materia di ricerca di bandi di finanziamento che meglio rispondano alle esigenze progettuali formative del cliente. I contributi a titolo esemplificato posso essere in c/capitale oppure a fondo perduto o in conto interesse e vengono erogati tramite:

– finanziamenti comunitari (FESR, FSE, …..);

– finanziamenti nazionali (fondi interprofessionali, fondi ministeriali,  …. );

– finanziamenti regionali e locali (fondi camerali,  ….);

  1. Definizione e stesura del Progetto Formativo ( definizione degli obiettivi e risultati attesi e contenuti )
  2. Supporto alla presentazione della domanda di contributo
  • redazione del progetto secondo le specifiche dell’Ente erogatore;
  • redazione del piano finanziario;
  • predisposizione di tutta la documentazione necessaria;
  • gestione di eventuali database gestionali;
  • gestione dei rapporti con l’Ente Erogatore
  1. Programmazione
  • attività di planning delle attività;
  • predisposizione della documentazione per la realizzazione delle attività
  1. Realizzazione e gestione delle attività formative
  • predisposizione della documentazione necessaria per la realizzazione delle attività;
  • predisposizione di tutte le comunicazioni richieste dal committente / enti gestori;
  • verifica e monitoraggio della documentazione dell’intervento;
  • archiviazione documentazione attinente alle attività;
  • controllo del rispetto del budget di progetto ed individuazione di eventuali azioni correttive
  • redazione dei report di programmazione
  1. Rendicontazione delle attività
  • predisposizione e controllo degli aspetti formali della documentazione necessaria conforme alle richieste normative ed alle procedure dell’Ente erogatore;
  • predisposizione del rendiconto;
  • produzione documentaria delle attività realizzate e dei risultati raggiunti